Незважаючи на відносну закритість, високі стандарти норвезького ринку та його невеликий обсяг, Норвегія є достатньо перспективною економікою для розширення українського експорту. Сприятливими чинниками для цього виступають належна законодавча база, яка регулює двосторонню торгівлю, високий рівень залежності від імпорту низки секторів норвезької економіки, цінова конкурентоспроможність української продукції та суттєва активізація українсько-норвезьких двосторонніх відносин упродовж останніх років. Значною мірою цьому також сприяють відповідні економічні переваги України.

Норвегія - безпечна і зручна країна для ведення бізнесу. Світовий банк незмінно ставить Норвегію в топ-10 з 190 країн в рейтингу легкості ведення бізнесу.

Норвезька бізнес-культура заснована на норвезьких (скандинавських) цінностях роботи – рівність, довіра та невелика ієрархія. На практиці це проявляється в тому, що може переважати неформальне спілкування. Великі компанії, зокрема й державні, дотримуються більш формальних підходів у взаємодії з діловими партнерами.

Рівень довіри в суспільстві є високим – між владою і громадянами, роботодавцями і працівниками, які наділені повноваженнями для прийняття рішень, а також між діловими партнерами. Водночас, притаманна стриманість та виваженість у започаткуванні співпраці з новими діловими партнерами.

Ділові зустрічі варто планувати заздалегідь, а також надсилати норвезьким партнерам детальний перелік запитань до обговорення для належної підготовки. Незважаючи на те, що діловий стиль є відносно неформальним, зустрічі повинні бути дуже добре підготовленими, оскільки це свідчить про те, що діловий партнер серйозно відноситься до порядку денного.

Норвезькі ділові кола, як правило, надають перевагу нетривалим переговорам перед започаткуванням співробітництва з іноземними партнерами. Однак вони ведуть бізнес з тими, кому довіряють. Тому великою перевагою при зверненні до норвезького бізнесу буде прояв довіри та надійності у всіх аспектах. Ділові партнери найчастіше звертаються один до одного по імені.

Цінується пунктуальність, чесність та прозорість. Запізнення зазвичай вважаються відсутністю професіоналізму. Дотримання порядку денного зустрічей та часових рамок є досить поширеним явищем. Важливо також бути відкритим і обговорювати всі аспекти ділового співробітництва. Норвезькі ділові кола набагато краще реагують на чесний і прямий підхід.

Вручення подарунків не є частиною норвезької ділової культури. Не слід дарувати коштовні подарунки діловому партнеру, крім невеликого різдвяного подарунка або предмета з логотипом компанії.